Onze keynote spreker van de avond, Clémence Grillon — Global Head of Supply Chain — deelt inzichten uit de groeireis van Swapfiets: van snelle expansie met ruime voorraden tot de operationele uitdagingen van opschalen en het professionaliseren van interne processen.
Besluitvormers in middelgrote bedrijven
17:30 | Start programma (inclusief presentatie, discussie en 3-gangen diner)
20:30 | Einde formeel programma, gelegenheid voor informeel netwerken
Voertaal: Engels
Restaurant de HFSLG, Bosch en Duin
Global Head of Supply Chain & Head of Repair Operations NL
Clémence Grillon is Global Head of Supply Chain bij Swapfiets. Sinds haar start bij het bedrijf in 2020 heeft ze diverse functies binnen Operations vervuld en daarmee bijgedragen aan de snelle groei van Swapfiets in Europa.
Gedurende haar tijd bij Swapfiets was Clémence betrokken bij vrijwel elke afdeling binnen Operations. Met haar brede expertise heeft ze efficiëntie, innovatie en schaalbaarheid binnen de organisatie versterkt. Voorafgaand aan haar rol bij Swapfiets deed Clémence waardevolle ervaring op bij ERIKS en Chiquita, waarmee ze haar kennis op het gebied van supply chain en operations management verder heeft verdiept.
Onze keynote speaker van de avond, Clémence Grillon — Global Head of Supply Chain — deelt inzichten uit de groeireis van Swapfiets: van snelle expansie met ruime voorraden tot de operationele uitdagingen van opschalen en het professionaliseren van interne processen.
De ervaringen van Swapfiets weerspiegelen veelvoorkomende uitdagingen waar groeiende bedrijven mee te maken krijgen: beperkte zichtbaarheid tussen teams, gefragmenteerde samenwerking en de noodzaak voor betere planningsstructuren.
Clémence deelt praktische lessen over:
• De overgang van ad-hoc operaties naar gestructureerde, duurzame groei
• Het managen van lange levertijden terwijl voldaan wordt aan klantverwachtingen voor snelle service
• Het ontwikkelen van Sales & Operations Planning (S&OP) in een dynamische omgeving
• Het creëren van transparantie in de supply chain en het implementeren van een Enterprise Resource Planning (ERP)-systeem
• Het betrekken van jonge, relatief onervaren teams bij organisatieverandering
Na de keynote neem je deel aan een interactieve discussie met andere besluitvormers uit middelgrote bedrijven. Dit Vision Dinner biedt een unieke kans om ervaringen uit te wisselen over het opschalen van bedrijven en om strategieën te verkennen die helpen te groeien en te professionaliseren — zonder het ondernemerschap te verliezen dat aan de basis van het succes staat.
