Dr. Azam Nurmohamed, internist-nefroloog, CMIO en voorzitter van het programma Datagedreven Werken, neemt deelnemers tijdens dit Vision Dinner mee in de transitie naar data- en AI-gedreven werken, met bijbehorende uitdagingen en voorbeelden. Hij gaat in op thema’s als change management, (re)skilling (reverse mentoring), adoptie, data governance en datakwaliteit, en nodigt uit tot een gezamenlijk gesprek om ervaringen en inzichten te delen. U bent van harte welkom om aan dit gesprek deel te nemen!
Leiders in Medical Information Technology, Data and AI
CPD punten | 2 punten
17:30 | Start programma (inclusief presentatie, discussie en 3-gangen diner)
20:30 | Einde formeel programma, gelegenheid voor informeel netwerken
Voertaal: Nederlands
N.t.b.
Chief Medical Information Officer, internist-nefroloog en voorzitter van het programma Datagedreven Werken
Azam Nurmohamed is internist-nefroloog, Chief Medical Information Officer (CMIO) en voorzitter van het programma Datagedreven Werken. Hij beweegt zich op het snijvlak van zorg, data, digitalisering en AI, met speciale aandacht voor de organisatorische en menselijke kant van technologische innovatie. Hiervoor was hij onder meer werkzaam als Medisch Directeur bij Diapriva en Niercentrum aan de Amstel en als Hoofd van het niertransplantatie programma bij het VU Medisch Centrum.
De gezondheidszorg staat onder toenemende druk door personeelstekorten, beperkte financiële middelen en een vergrijzende bevolking. Digitalisering, data en AI worden vaak genoemd als onderdelen van een mogelijke oplossing, maar succesvolle inzet vraagt meer dan technologie alleen. Doordacht leiderschap en aandacht voor technologische, culturele en organisatorische randvoorwaarden zijn cruciaal.
Tegen deze achtergrond positioneert Amsterdam UMC datagedreven werken als een strategische en organisatiebrede aanpak voor het verbeteren van zorg, onderzoek, valorisatie en bedrijfsvoering met data. Dr. Azam Nurmohamed, internist-nefroloog, CMIO en voorzitter van het programma Datagedreven Werken, neemt deelnemers tijdens dit Vision Dinner mee in de transitie naar data- en AI-gedreven werken, met bijbehorende uitdagingen en voorbeelden. Hij gaat in op thema’s als change management, (re)skilling (reverse mentoring), adoptie, data governance en datakwaliteit, en nodigt uit tot een gezamenlijk gesprek om ervaringen en inzichten te delen. U bent van harte welkom om aan dit gesprek deel te nemen!
