Tijdens een exclusief Vision Dinner op 19 mei zal Emma McKay, Director IT Enterprise Architecture bij Tata Steel Nederland, vertellen hoe een van Europa’s grootste industriële organisaties de introductie van AI aanpakt in een complexe bedrijfsomgeving. In de afgelopen 18 maanden hebben zij gebouwd aan een gestructureerde aanpak voor de adoptie van AI. Emma zal bespreken hoe haar team de balans bewaart tussen innovatie en governance, gegevensbeveiliging en naleving van regelgeving, terwijl ze tegelijkertijd de data en het personeelsbestand van de organisatie voorbereiden op AI op grote schaal.
Leiders in IT, AI, Data and Digital Transformation
CPD punten | 2 punten
17:30 | Start programma (inclusief presentatie, discussie en 3-gangen diner)
20:30 | Einde formeel programma, gelegenheid voor informeel netwerken
Voertaal: Engels
N.t.b., regio Amsterdam
Director IT Enterprise Architecture
Emma McKay is Director IT Enterprise Architecture bij Tata Steel Nederland (TSN), waar zij leiding geeft aan de enterprise-architectuurfunctie en de teams voor digitale technologieplatforms. In de afgelopen zes jaar heeft zij de technologiestrategie en governance van het bedrijf vormgegeven tijdens een periode van ingrijpende digitale transformatie. De afgelopen 18 maanden lag haar focus op de introductie van kunstmatige intelligentie binnen het IT-landschap van TSN, waarbij zij ervoor zorgt dat AI-adoptie een balans vindt tussen innovatie en datagovernance, beveiliging en naleving van regelgeving in een complexe industriële omgeving.
Tijdens een exclusief Vision Dinner op 19 mei zal Emma McKay, Director IT Enterprise Architecture bij Tata Steel Nederland, delen hoe een van Europa’s grootste industriële organisaties de introductie van AI benadert binnen een complexe enterprise-omgeving. In de afgelopen 18 maanden hebben zij gewerkt aan een gestructureerde aanpak voor AI-adoptie. Emma zal toelichten hoe haar team innovatie in balans brengt met governance, databeveiliging en naleving van regelgeving, terwijl de organisatie haar data en medewerkers voorbereidt op AI op schaal.
In een vertrouwelijke setting volgens de Chatham House Rule zal zij ingaan op de praktische uitdagingen van AI-adoptie binnen de hele organisatie: van datagovernance en beveiliging tot het verantwoord opschalen van AI voor een grote workforce. Na de keynote biedt een gemodereerde rondetafeldiscussie deelnemers de mogelijkheid om perspectieven uit te wisselen over AI-governance, risicohouding en verantwoorde AI-adoptie met peers uit verschillende sectoren.
Heeft u interesse om deel te nemen? Het aantal plaatsen is beperkt om diepgang in het gesprek en een hoog senioriteitsniveau van de groep te waarborgen. Meld u nu aan om uw plek te verzekeren.
